la formation des membres du Comité Social et Économique (CSE) lors du renouvellement de leur mandat est obligatoire en France. Le Code du Travail prévoit que les membres nouvellement élus du CSE bénéficient d’une formation économique d’une durée maximale de cinq jours ainsi que d’une formation en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) d’une durée maximale de trois jours, dans les douze mois suivant leur élection.
Cette formation vise à permettre aux membres du CSE d’acquérir les connaissances nécessaires pour exercer leurs missions efficacement, notamment en ce qui concerne la compréhension des enjeux économiques de l’entreprise, la maîtrise des règles relatives à la santé, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que la connaissance des attributions et des prérogatives du CSE.
Il est important de souligner que cette formation est obligatoire et que son absence pourrait être sanctionnée par l’administration. De plus, elle est essentielle pour permettre aux membres du CSE de remplir leur rôle de représentation du personnel de manière éclairée et efficace.
Une équipe au TOP !
Session de formation CSE obligatoire à Ouistreham avec une équipe au TOP !! Merci la TEAM .
